Nachfolge

Das Institut für Mittelstandsforschung (IfM) Bonn schätzt, dass von 2014 bis 2018 in rund 135.000 Familienunternehmen die Übergabe ansteht. Dies entspricht 27.000 Übergaben pro Jahr. Quelle: Institut für Mittelstandsforschung

Gut die Hälfte (54%) der Eigentümer übergeben das Unternehmen an die eigenen Kinder bzw. an andere Familienmitglieder. Weitere 29% der Übertragungen erfolgen an externe Führungskräfte, andere Unternehmen oder Interessenten von außerhalb (unternehmensexterne Lösungen). Etwa 17% der Familienunternehmen übertragen das Unternehmen an Mitarbeiter (unternehmensintern). Quelle: Institut für Mittelstandsforschung

In einem systematischen und umfassenden Prozess strukturiere Ich mit Ihnen die Planung der Nachfolge und begleite Sie von der ersten Idee bis zur Firmenübergabe und auch darüber hinaus:

 

Mit meinem Ansatz begleite ich Sie von der ersten Planung für die Nachfolge bis zur Übergabe an den Nachfolger und darüber hinaus. Als Berater helfe ich Ihnen, das Unternehmen für die Nachfolge richtig aufzustellen, den Nachfolgeprozess zu durchlaufen und erfolgreich zu bleiben. Als Coach begleite ich Sie, ihren Nachfolger und ihre Führungskräfte in Team- und Einzelcoachings während des gesamten Nachfolgeprozesses und darüber hinaus.

 

So gelingt die Nachfolge und Sie können sich entspannt Ihren neuen Themen widmen!

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